Definição de Perfil Profissional
(A seção A deverá ser respondida por todos os profissionais)
SEÇÃO A - Perfil profissional
O objetivo desta seção é identificar os perfis dos profissionais que responderão a esta pesquisa, classificando-os entre profissionais técnicos e gerenciais. |
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1. Qual cargo ocupa? (Required) |
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2. Quanto tempo está no cargo? (Required) |
Menos de 1 ano
De 1 a 3 anos
De 4 a 10 anos
Mais de 10 anos
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3. Quanto tempo está na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC)? (Required) |
Menos de 1 ano
De 1 a 3 anos
De 4 a 10 anos
de 11 a 20 anos
Mais de 20 anos
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4. Qual o ramo de negócio da empresa? (Required) |
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5. Qual o seu perfil profissional? (Required) |
Técnico
Gerencial
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Perfil Gerencial
(As seções B e C são reservadas aos profissionais de perfil gerencial)
SEÇÃO B - Perfil da empresa
O objetivo desta seção é mensurar o porte da empresa no que tange os parâmetros questionados. Todos os valores serão mantidos em sigilo. Serão divulgados somente valores estatísticos sobre o resultado de toda a pesquisa. |
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6. Qual o faturamento anual aproximado da empresa? (em milhão de reais) |
Menos de 1
De 1 a 10
De 11 a 50
De 51 a 100
De 101 a 300
De 301 a 1.000
Acima de 1.000
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7. Quantos funcionários, aproximadamente, a empresa possui? |
Menos de 500
De 501 a 1.000
De 1.001 a 2.000
De 2.000 a 5.000
Mais de 5.000
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8. Qual a representatividade, faixa de mercado, da empresa em relação a seu principal produto? |
Até 5 %
De 6% a 10%
De 11% a 20%
De 21% a 50%
De 51% a 99%
Monopólio
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SEÇÃO C - Perfil da TIC da empresa
Esta seção possui o objetivo de mensurar o grau de dependência da empresa em relação a utilização da TIC. |
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9. Qual é a importância da TIC para a empresa? |
Pouco importante - Atende às necessidades básicas da empresa
Importante - Atende às necessidades básicas e controla alguns processos
Muito importante - Gerencia e automatiza grande parte dos processos internos
Extremamente importante - Todos os processos estão automatizados e a comunicação e controle documental é digital
Fundamental - TIC está ligado diretamente ao negócio da empresa.
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10. Qual é o investimento anual em TIC que a empresa realiza? (Em mil reais) |
Até 100
De 101 a 200
De 201 a 300
De 301 a 500
De 501 a 1.000
Acima de 1.000
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Perfil Técnico e Gerencial
(Das seções D a G devem ser respondidas por todos os perfis profissionais) |
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D - Perfil da área de TIC da empresa
O objetivo desta seção é mensurar a proporção da área de TIC dentro da empresa. |
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11. Quantos funcionários de TIC a empresa possui? (Required) |
Menos de 20
De 21 a 50
De 51 a 100
De 101 a 200
De 201 a 300
De 301 a 500
Acima de 500
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12. Possui área de desenvolvimento de software? (Required) |
Sim
Não
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13. Quais tecnologias são adotadas no processo de desenvolvimento? (Required) |
Desktop (Delphi, VB, etc)
Desktop (Java)
Desktop (PHP-GTK, Python com PyGTK, Ruby com Ruby/GTK)
Web - ASP
Web - PHP
Web - JSP
Web - .NET
Web - Ruby on Rails
Web - Python
Web - Perl
Web - LUA
Mobile
Outros
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14. O desenvolvimento é para soluções internas ou externas? (Required) |
Internas
Externas (Clientes)
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15. Dos softwares que estão em produção: Qual a relação entre os softwares desenvolvidos internamente e os desenvolvidos externamente? (Required) |
De 1% a 25% desenvolvido internamente
De 25% a 50% desenvolvido internamente
De 50% a 75% desenvolvido internamente
De 75% a 99% desenvolvido internamente
100% desenvolvido internamente
100% desenvolvido externamente
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E - O software livre na empresa
Esta seção tem o objetivo de identificar a utilização de soluções em software livre dentro da empresa. |
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16. A empresa adota a utilização de software livre? (Required) |
Sim
Não
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17. Onde os softwares livres são utilizados? |
ERP
Processos administrativos
Intranet / Extranet
Portal Web
Desenvolvimento
Correio eletrônico
Segurança da Informação
Rede (serviços de rede, arquivos, impressão)
Banco de Dados
Software de escritório
Outros
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18. Quais são os softwares livres adotados? (Liste alguns softwares utilizados) |
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F - Processo de incorporação de software livre
Esta seção visa compreender todo o processo de adoção de soluções em software livre nas empresa. Procure ser detalhista nas respostas. O processo de adoção de uma solução, seja ela livre ou não, muitas vezes é tácito e a empresa não o conhece. Mesmo que algumas informações pareçam óbvias, são necessárias para a composição do resultado desta pesquisa. |
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19. Quais foram os critérios utilizados para a adoção de cada software livre utilizado atualmente? (Required) |
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20. Havia software proprietário concorrente ao software livre adotado? (Required) |
Sim
Não
Não houveram comparação com outras soluções
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21. Por que o software livre foi adotado? (Required) |
Ideologia
Política da empresa
Política governamental
Melhor qualidade de software
Menor custo de implantação
Menor custo de manutenção
Sem concorrente proprietário
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22. Quais foram os critérios usados na comparação das soluções? (Required) |
Valor de aquisição
Valor de manutenção
Desempenho
Confiança na solução de software
Conhecimento / experiência prévia da chefia
Conhecimento / experiência prévia da equipe técnica
Caso de sucesso conhecido
Facilidade de uso / interface
Confiança na empresa que suporta a solução
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23. Havia domínio do corpo técnico de TIC na tecnologia adotada? (Required) |
Sim
Não
Não houve essa avaliação
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24. O software livre adotado era conhecido por algum técnico da empresa? (Required) |
Sim
Não
Não houve essa avaliação
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25. Alguma empresa foi contratada para dar suporte? (Required) |
Sim
Não
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26. Quais foram os critérios utilizados para a contratação da empresa para dar suporte a solução livre? (Required) |
Licitação (Não havia conhecimento sobre a experiência da empresa)
Licitação (Todas as empresas que participaram deveria possuir experiência no software)
Indicação - Contratação direta.
Participação na comunidade / fórum - Contratação direta.
A empresa contratada é a que mantém o software (compõe o core team) - Contratação direta.
Indicação no site do software - Contratação direta.
Exclusividade
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27. Por que o projeto que adotou o software livre deu certo? |
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28. Por que o projeto que adotou o software livre deu errado? |
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29. Qual é o índice de projetos de migração/adoção para software livre que deram ERRADO? (Required) |
De 1% a 10 %
De 11% a 25 %
De 26% a 75 %
De 76% a 99 %
Todos deram certo.
Todos deram errado.
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30. Quais foram os impactos sentidos pela empresa na adoção do software livre? (Required) |
Positivo - Processos mais ágeis e confiáveis
Positivo - Redução no custo total dos processos
Positivo - Compartilhamento de experiência com outras empresas públicas e privadas
Positivo - Agilidade no desenvolvimento / evolução dos softwares
Positivo - A empresa passou a distribuir softwares livres
Positivo - Economia na aquisição / manutenção / evolução dos softwares
Negativo - Perda de informação
Negativo - Prejuízo direto
Negativo - Invasão / roubo de informação
Negativo - Processos mais lentos e não confiáveis
Negativo - Isolamento tecnológico
Negativo - Lentidão no desenvolvimento / evolução dos softwares
Neutro - Não foi sentido impacto direto
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31. Houve fácil adaptação dos usuários na utilização dos mesmos? (Required) |
Sim
Não
Não houve esta avaliação
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32. Quais foram os benefícios/malefícios diretos provocados pela adoção do software livre? (Required) |
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33. Quem realiza as manutenções/atualizações nos softwares livres? (Required) |
A própria empresa (internamente)
Terceirizado (externamente)
São feitas somente modificações liberadas pelo core team / comunidade
Não são feitas manutenções / atualizações
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34. Existem responsáveis pelo projeto de software livre dentro da empresa? (Required) |
Sim
Não
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35. De um modo geral, quais os principais pontos FORTES das soluções livres adotadas? (Required) |
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36. De um modo geral, quais os principais pontos FRACOS das soluções livres adotadas? (Required) |
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G - Comentário Final
O objetivo desta seção é deixar um espaço livre para comentários sobre a pesquisa e sobre a adoção de software livre nas empresas. |
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37. Deixe o seu comentário sobre a pesquisa e sobre a utilização de software livre. |
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